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每个家族企业无论处在什么样的发展巅峰,财富无论积累到什么程度,政治形势、经济周期和产业格局的变化都可能会改变这个家族和家族企业的命运。但是,能支撑一个家族的是一种不畏艰难的拼搏精神和积善行德的利他精神。

2019年整个世界经济环境可能都不容乐观。1月闭幕的达沃斯世界经济论坛发布了2019年全球风险报告,列出了新一年中全球面临的10大风险和挑战,囊括了自然风险、数据风险和主要经济体资产泡沫风险等。

作为家族传承的研究者,我发现每个家族企业无论处在什么样的发展巅峰,财富无论积累到什么程度,政治形势、经济周期和产业格局的变化都可能会改变这个家族和家族企业的命运。但是,能支撑一个家族的是一种不畏艰难的拼搏精神和积善行德的利他精神。

前几天索尼第十一任社长对话任正非,任正非提到2000年IT泡沫破灭时,华为处于非常严重的危机中,不但外部遭遇了市场的滑铁卢,内部还有不少人拿着公司的资源去创业。当时华为濒于崩溃,任正非把400多名高级管理人员团结起来学习德国克劳塞维茨的《战争论》。他还派出一大批人员去到海外争取市场,欢送他们走向海外的标语非常悲壮:“青山处处埋忠骨,何必马革裹尸还”,壮士一去可能就不复返了。华为当时启动了“鸡肋战略”,即退到最低点,在别人不做的领域选择抓住“鸡肋”,努力发展。任正非认为,IT泡沫对我们是危机,当然对西方也是危机。

在历史长河里,能够在动荡环境中长青的家族中,最有代表性的便是荣毅仁家族。在荣氏企业事业蒸蒸日上时期,日本发动了侵华战争,荣氏遭遇空前浩劫,亲眼看着自己一手创办的企业毁于一旦;新中国成立后的“文革”浩劫,也使荣氏家族资金和企业冻结。在这一系列的危机下,荣氏家族独立自主,不言放弃,靠着顽强的家族传承精神一步一步帮助事业“起死回生”,打破了“富不过三”的魔咒。

再来说说积善行德的利他精神。已经传承了15代的贝聿铭家族认为:“以产遗子孙,不如以德遗子孙,以独有之产遗子孙,不如以公有之产遗子孙。”因此他们将狮子林作为族产,在园中设立贝氏祠堂,并在旁捐资建立贝氏承训义庄,用来赡养、救济族人,以致当自己陷入困境时才会有人来给予帮助。贝氏家族能够富过15代,靠的就是富而不骄,乐善好施的家族精神。

在任正非看来,华为一路走来,拥抱挑战,独立自主,保持初心,乐善好施,用伤痕累累的“芭蕾脚”才换来了今天的成功与辉煌。任正非家族最大的财富就是在岁月沉淀中凝结形成的“低调奋进,乐观向上,无畏艰难”的精神。

面对多变得环境,面对挑战与艰险,任何一个家族或家族企业如果能传承不畏艰难、乐观积极的家族精神,就有机会在动荡的环境中知难而上、砥砺前行。

(文章来源:皇冠足球开户周刊)

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